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                    北京海淀苏家坨镇启动“雏鹰计划” 鼓励大学生回村工作
                    日期:2019-08-23 作者:王斌 来源:北京头条 点击:
                     

                      为鼓励大学生回村工作,拓宽农村青年干部培养渠道,8月22日,海淀区苏家坨镇启动大学生服务乡村振兴“雏鹰计划”。北京青年报记者了解到,2019年至2021年,苏家坨镇每年公开选拔5至8名本镇考入普通高等院校的全日制本科学生,作为村“两委”干部队伍储备力量实行定向培养。苏家坨镇党委将设立专项助学基金,为纳入培养计划的大学生提供本科期间学习奖励金及生活费补贴。学生毕业后,由镇党委统筹安排工作岗位,任村党组织书记助理或村集体经济组织负责人助理等。工作期满五年后,表现优秀者工资参照机关工作人员待遇。

                      8月22日,苏家坨镇启动大学生服务乡村振兴“雏鹰计划”,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。据了解,“雏鹰计划”面向本镇考入普通高等院校的全日制本科学生,学生需具有北京市海淀区苏家坨镇户籍,经济学、金融学、法学、政治学、社会学、管理学等专业优先考虑。每年公开选拔5至8名优秀学生,作为村“两委”干部队伍储备力量实行定向培养。

                      苏家坨镇党委设立专项助学基金,为纳入培养计划的大学生提供本科期间学习奖励金及生活费补贴,具体标准为:学习奖励金12000元/学年,生活费补贴12000元/学年。学习奖励金及生活费补贴每学年拨付一次。

                      苏家坨镇与纳入培养计划的大学生所在学校定期联系,了解学生在校期间表现、思想动态和学习成绩。定向培养采取“双导师”、“双课堂”、“双考核”制度。苏家坨镇为每名学生分别指定一名机关干部、一名村主要负责人作为业务导师和实践导师,负责学生培养期间的联系指导工作。同时,理论课堂与实践课堂相结合,依托市委农工委党校,开展专题培训班,通过异地培训、现场教学等多种方式,构建与岗位要求相匹配的知识链条;坚持学用结合,安排到机关科室、镇属企业事业单位、村多岗位进行挂职锻炼。每名学生纳入培训计划后,实行在校学习与假期实践同步考核,综合进行成绩评定,实现能力素质的全面提升。

                      苏家坨镇与纳入培养计划的大学生签订就业协议,毕业后回村服务工作期限不得少于五年,工资福利、社会保障等待遇不低于社区工作者相关标准,由镇财政统一支付。学生毕业后,由镇党委统筹安排工作岗位,任村党组织书记助理或村集体经济组织负责人助理等。根据个人工作表现和村“两委”班子情况,统筹考虑进入村级党组织班子、村级合作经济组织等任职。工作期满五年后,表现优秀者工资参照机关工作人员待遇。优先推荐参加公务员、事业单位招考。

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